Como mencionar en linkedin
cómo encontrar menciones en linkedin
LinkedIn es posiblemente la plataforma de redes profesionales más popular del mundo. A día de hoy, cuenta con la friolera de 706 millones de usuarios en todo el mundo. LinkedIn facilita la creación de redes entre los profesionales del mundo para que tengan más éxito y sean más productivos. Esta visión suya ha funcionado de maravilla para los profesionales de diversos sectores.
Sin embargo, el aumento de los trabajos flexibles y a distancia ha acentuado aún más la importancia de una plataforma de redes profesionales como LinkedIn. Aunque la mayor parte del mundo sigue trabajando desde un espacio físico, dado que el trabajo a distancia ha ido en aumento, la creación de redes en LinkedIn tiene que ser una parte innegociable de la rutina diaria de un profesional.
Una pregunta central que se hace a menudo es si se puede etiquetar o mencionar a alguien en LinkedIn. Al igual que en las redes sociales, etiquetar y mencionar aumenta la participación. El etiquetado siempre ha sido una parte integral de la red de contactos en línea.
Hay bastantes casos en los que etiquetar a alguien resulta útil por razones prácticas. Por ejemplo, cuando un vendedor de contenidos independiente publica un breve artículo sobre “cómo enfocar el marketing de contenidos durante la pandemia”, puedes reconocerle por haber escrito ese artículo si te ha gustado el contenido.
cómo etiquetar sólo el nombre de pila en linkedin
A menudo recibo preguntas de la gente sobre LinkedIn. Cuando considero que la pregunta es compartida por otros, la publico aquí en mi blog para que todos la lean. Sigue leyendo para saber cómo mencionar o etiquetar a una persona en una publicación de LinkedIn.
Mencionar o etiquetar a una persona en tu publicación de LinkedIn es una gran manera de conseguir más ojos en tu publicación y aumentar el compromiso de la misma. Las publicaciones que tienen actividad tienen más éxito y aparecen durante más tiempo y con más frecuencia en el feed de LinkedIn de otras personas.
Al mencionar a una persona en una publicación (o incluso en un comentario), esa persona recibirá una notificación de que ha sido etiquetada en una publicación de LinkedIn. La persona hará clic en la notificación para ver la publicación y, normalmente, le gustará, comentará o incluso compartirá la publicación. Los “me gusta”, los comentarios y los “compartidos” son actividades que demuestran a LinkedIn que la publicación es relevante y que merece ser vista por más personas.
Comentar la publicación es tu forma de entrar en la conversación. Cuando comentes, asegúrate de mencionar al autor de la publicación en tu comentario. Hannah Morgan dice: “También ayuda mencionarlos/etiquetarlos cuando dejas un comentario, de lo contrario la persona no lo verá en sus notificaciones”. ¿Qué debes decir en un comentario? Puedes añadir más información, puedes hacer una pregunta o, si estás totalmente perdido, puedes decir simplemente: “Muy interesante, gracias por etiquetarme”.
linkedin le ha mencionado en un post
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Una de las ventajas de LinkedIn es que ofrece a posibles empleadores y contactos profesionales una sinopsis de tus credenciales. Ver el perfil de LinkedIn es una forma rápida y sencilla de conocer el historial profesional de alguien.
Puedes crear una URL de LinkedIn personalizada para añadirla a tu currículum, a tu firma de correo electrónico y a cualquier otro lugar en el que quieras promocionar tus credenciales. Los responsables de la contratación podrán acceder fácilmente a tu perfil de LinkedIn y ver las recomendaciones y los avales de tus colegas, clientes y directivos.
Un LinkedIn poco convincente podría incluso perjudicar tu candidatura. A nadie le gusta sentir que ha desperdiciado un clic, y los responsables de la contratación pueden asumir que tu escaso perfil es una imagen exacta de tus cualificaciones.
¿cómo etiquetar a alguien en linkedin si no aparece?
Todo lo que tienes que hacer es etiquetar a personas relevantes en tu publicación. Una vez que los etiquetes, es probable que participen en la publicación, lo que aumentará tu participación. El etiquetado es una técnica de crecimiento matizada, pero hay algunas reglas que debes seguir cuidadosamente.
Es posible que quieras mencionar a una conexión u otro miembro de LinkedIn por varias razones. Puede ser para darles las gracias, para reconocer algo que han escrito o para destacar su contribución o participación en un evento o conferencia reciente. Mencionar o etiquetar a tus conexiones de esta manera puede fomentar la participación en tus publicaciones y comentarios y atraer la atención de tu conexión hacia tu actualización.
Cuando etiquetes o menciones a una conexión en una publicación, ésta recibirá una notificación en las versiones de escritorio y móvil si tiene activadas esas notificaciones, y recibirá un correo electrónico de LinkedIn en el que se le informará de que le has mencionado en la publicación y se incluirá un enlace para que pueda acceder fácilmente a la misma. Mencionar o etiquetar a conexiones específicas hace que sea más probable que quieran ver una publicación y posiblemente les guste, comenten o la compartan con su red.
