Ejemplos de objetivos smart
ejemplos de metas inteligentes para estudiantes pdf
Ejemplos de metas y objetivos mensurables ¿Te encuentras a menudo estableciendo grandes planes, sólo para caer en el vacío y dejar de lado el plan? Esto es algo habitual. Por suerte, existe una solución bien definida y fácil de seguir. Se trata de un sistema detallado de metas y objetivos cuantificables que te pone en el camino del éxito.
Como verás en los ejemplos, las metas y los objetivos medibles son esenciales para evaluar el progreso en cualquier situación, ya sea en el trabajo, el aprendizaje o el desarrollo personal. Cuando un objetivo es específico y medible, es más probable que se logre. Este sistema ayudará a quienes se sientan abrumados con facilidad o tengan dificultades para gestionar el tiempo a mantenerse en el buen camino.
S.M.A.R.T. La popular nemotecnia S.M.A.R.T. ayuda a las personas a mantenerse en el camino del éxito académico, profesional y personal. El sistema S.M.A.R.T. permite a las personas diseñar un plan sólido con objetivos concretos y medibles, dejando poco al azar.S.M.A.R.T. significa Specific (específico), Measurable (medible), Achievable (alcanzable), Relevant (relevante) y Time-bound (limitado). Veámoslo más de cerca. Ejemplos de objetivos S.M.A.R.T. Este sistema le proporcionará estructura y responsabilidad en su vida profesional, académica o personal. Veamos algunos ejemplos que pueden ayudarte a crear tu propio sistema de fijación de objetivos.
ejemplos de objetivos inteligentes para el trabajo
Cuando tenía 14 años, mi sueño era jugar al béisbol en la universidad. Pero tenía un pequeño problema: sólo pesaba 45 kilos y apenas podía golpear la pelota fuera del campo. Aunque todavía tenía cuatro años para aumentar mi volumen y mejorar mis habilidades, sabía que tenía un largo camino por recorrer antes de poder jugar a nivel universitario.
Afortunadamente, mi entrenador de la escuela secundaria siempre me dio oportunidades para disparar que mantuvieran vivo mi impulso. Después de un entrenamiento extenuante, me insistía en que un objetivo a largo plazo no es más que una serie de objetivos a corto plazo, y nos hacía escribir cada año nuestros objetivos de entrenamiento fuera de temporada. Pero no se limitaba a aceptar el primer borrador de tu hoja de objetivos. Te obligaba a editarlo hasta que supieras exactamente cuáles eran tus objetivos y cómo ibas a alcanzarlos.
Todos los años me fijaba objetivos SMART fuera de temporada, y como tenía un plan y una dirección clara, siempre los conseguía. Cuando estaba en el último año del instituto, había ganado 70 libras y había conseguido una beca de béisbol.
En el mundo laboral, la influencia de los objetivos SMART sigue creciendo. La razón por la que los equipos de marketing de éxito siempre alcanzan sus cifras es que también establecen objetivos SMART. Utilice la plantilla anterior para seguir y crear sus propios objetivos SMART.
ejemplos de objetivos inteligentes para empresas
Sabe que necesitará la colaboración de todos para conseguirlo, pero hay un problema. Cuando Jane ha establecido objetivos para todo el equipo en el pasado, se han desviado rápidamente del camino. Nadie parecía tener una idea clara de cómo debía ser el éxito. El progreso no se supervisaba con la suficiente atención. E inevitablemente, ese importante objetivo pasaba a un segundo plano (antes de salirse por completo de la estufa).
Definir estos parámetros en relación con su meta ayuda a garantizar que sus objetivos sean alcanzables en un plazo determinado. Este enfoque elimina las generalidades y las conjeturas, establece un calendario claro y facilita el seguimiento del progreso y la identificación de los hitos no alcanzados.
Un ejemplo de declaración de objetivos SMART podría ser el siguiente Nuestra meta es [objetivo cuantificable] para [plazo o fecha límite]. Los [actores o equipos clave] lograrán este objetivo antes de [qué pasos daréis para alcanzar el objetivo]. La consecución de este objetivo supondrá [resultado o beneficio].
Jane y su equipo de producto quieren aumentar el número de usuarios de su aplicación móvil, pero ¿en qué medida? Si consiguen incluso una nueva inscripción, eso es técnicamente un crecimiento positivo, ¿entonces significa que han terminado? Lo mismo ocurre con su estrategia: ¿en cuántas plataformas se anunciarán?
ejemplo de plan de acción inteligente
Superar el miedo a hacer presentacionesVoy a reforzar mi confianza para hacer presentaciones de manera que pueda hacerlo con menos ansiedad. Seguiré un programa de formación en el primer trimestre para obtener algunas estrategias, plantillas y asesoramiento. Practicaré mis habilidades de presentación al menos dos veces al mes y grabaré y veré estas sesiones para mejorar mi enfoque. Practicaré mis presentaciones con antelación y pediré la opinión de colegas de confianza sobre mi forma de exponer.
Ser un mejor entrenador: mejoraré mis habilidades como entrenador. Me comprometeré a mantener una conversación de coaching 1:1 a la semana con cada uno de mis seis empleados. Esto permitirá a mi equipo resolver de forma independiente los retos o problemas con mayor confianza y liberar mi tiempo para trabajar en otras prioridades estratégicas.
Ampliaré mi red profesional en un 15% para finales de este año. Para ello, asistiré al menos a 2 reuniones al mes, incluyendo cafés de networking, eventos profesionales o de asociaciones y/o conferencias. De este modo, conseguiré más contactos clave que me ayuden a conocer mi sector, mejorar la calidad de mi trabajo y ampliar mi carrera.
