Cómo ocultar las publicaciones de alguien en Facebook
Puede que se sorprenda gratamente de cómo la conversación gira en torno a las experiencias positivas que la gente ha tenido con su negocio. A menudo, otros clientes proporcionarán evaluaciones positivas e imparciales de sus experiencias.
Puedes configurar tu página para que ciertas palabras sean marcadas y el comentario no se publique hasta que lo apruebes. Si vas a la configuración (la especie de rueda que parece un engranaje en la parte superior derecha de tu página), haz clic en ella y ve a la moderación de la página: puedes poner palabras que se bloquearán.
También puedes impedir que se publiquen los mensajes en tu página hasta que los apruebes. Esto se llama moderación de publicaciones y también está en la configuración. Esto requiere supervisión y revisión. Si alguien es lo suficientemente persistente, puede publicar cosas negativas debajo de tus publicaciones como un comentario. O pueden “etiquetar” tu negocio en un comentario en su página o en la de otra persona y hacerlo negativo.
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Cómo evitar que alguien vea tus publicaciones en Facebook
“Es posible que un consumidor quede impresionado por el número de “likes” que tiene una empresa en una página, pero no durará mucho. Utilizar los “likes” como métrica cuando hay tantas y tan sofisticadas analíticas web disponibles es una locura, es como utilizar un trabuco.”
“Se sabe que muchas personas y empresas compran likes, pero en realidad les está perjudicando: lo que hace es diluir su potencial de engagement. Es mucho mejor tener un grupo unido de seguidores apasionados y comprometidos, que simples likes”, dijo.
Cuando bloqueas a alguien en Facebook, ¿qué es lo que ven?
William Iven¿Recuerdas aquellos gloriosos días de antaño en los que podías decirle a alguien que no querías volver a verle y se acababa la relación? Todo lo que tenías que hacer era dejar de ir a su casa, y era como si nunca hubiera existido. Ahora las cosas son un poco más complicadas. Cuando decides que has terminado de verdad con las gilipolleces de alguien, tienes que pasar por unos cuantos canales más para asegurarte de que realmente está fuera de juego.
En cuanto bloqueas a alguien, pierdes esta valiosa información. ¿Va a estar tu ex novio en el bar donde toca el grupo de tu amiga? Quizás sí, quizás no. Serás la última persona en enterarse, y será cuando te topes físicamente con él en la pista de baile.
Si ambos sois miembros de alguno de los mismos grupos, seguirás recibiendo una notificación cada vez que hagan una publicación en él. Tu único recurso es desactivar las notificaciones para todo el grupo. Así que tienes dos opciones. Una, puedes emocionarte al recibir una notificación de que hay una nueva publicación, y luego abrir tu teléfono sólo para ver que es de la única persona de la que no querías saber nada. O dos, puedes aislarte de las comunicaciones del grupo, intentar acordarte de mirar periódicamente para ver qué pasa, y seguir recibiendo bofetadas en la cara con publicaciones de esta persona, porque no es que deje de aparecer de repente…. aunque la hayas bloqueado.
Amigos conocidos de Facebook
“Hay una diferencia entre ser una plataforma que facilita el discurso público y una que vende insinuaciones incendiarias y racistas disfrazadas de discurso político para obtener beneficios”, escribieron. “La semana pasada, sus empleados se manifestaron en contra del racismo y a favor de la verdad. Deberías decidir de qué lado estás”.
“Zuck nos ha dicho una y otra vez que los llamamientos a la violencia no se tolerarían en la plataforma, aunque fueran del presidente de los Estados Unidos”, dijo. “Si Mark sigue moviendo ese poste de la portería, moviendo su umbral para cuando alguien ha cruzado la línea, especialmente alguien tan poderoso como el presidente de los Estados Unidos, estamos en peligro”.
“Cuando vi que me enfrentaba a esta empresa para hacer aquello para lo que me habían contratado, me dije: bueno, no debería estar aquí”, dijo. Escribió un mordaz memorándum en el que acusaba a la empresa de “fallar a sus empleados negros y a sus usuarios negros”.
Las críticas que Luckie expresó hace casi dos años son también una parte importante de la reacción actual. A muchos empleados les molestó especialmente que sólo una persona negra -Maxine Williams, la directora de diversidad- participara en la decisión de dejar el puesto de Trump.