Jerarquía de los puestos de trabajo de ventas
Un hotel de Finlandia ha contratado a un miembro del personal como “durmiente profesional” para que compruebe la comodidad de sus camas. La persona duerme en una cama diferente del hotel cada noche y escribe una reseña sobre su satisfacción con cada una de ellas.
No, no es una broma. Alguien se gana la vida viendo cómo se seca la pintura. Un hombre del Reino Unido tiene este trabajo y se pasa el día pintando láminas de cartón para comprobar cuánto tardan en secarse las nuevas mezclas de pintura y observar los cambios de color y textura.
Imagínese que le pagaran por ver la televisión todo el día. Pues para un afortunado empleado este sueño se ha hecho realidad. Netflix ha contratado a alguien para que vea todos sus contenidos antes de que estén disponibles para el público y su función es revisar y asignar a cada programa su etiqueta correcta, lo que nos ayuda a los espectadores a encontrar exactamente lo que buscamos, ya sea una película romántica de crímenes basada en la literatura clásica o un ingenioso programa de televisión de animales parlantes.
Si crees que el metro de Londres es malo, deberías ver los trenes de Japón. Los “Oshiyas” son contratados para ayudar a meter al mayor número de personas posible en el tren, empujándolas desde fuera hasta que las puertas se cierren.
Generador de títulos de trabajo para startups
¿Cómo pueden ayudar los puestos de trabajo en las redes sociales a su proceso de contratación? Podemos citar varias razones, como llegar a un espectro más amplio de profesionales, captar la atención de los mejores candidatos y hacer crecer tu marca de empleador.
Así que, para ayudarte a crear la publicación perfecta de “estamos contratando” en las redes sociales, hemos investigado para encontrar los mejores y más creativos ejemplos. A continuación encontrarás ideas sobre lo que puedes incluir en tu publicación de empleo en las redes sociales y consejos para que el contenido de tu vacante sea auténtico, profesional y atractivo.
Asegúrate de utilizar tanto el visual de las redes sociales como el pie de foto para transmitir tu información. Te aconsejamos que incluyas sólo la información más importante en el visual, y que utilices el pie de foto para añadir detalles adicionales. Esto ayuda a que tu anuncio de contratación sea claro y llamativo.
¿A quién no le gustan los beneficios laborales? Si tu empresa ofrece grandes beneficios a los empleados, asegúrate de destacarlos en tu publicación en las redes sociales. Pueden ser compensaciones monetarias o beneficios secundarios, como el acceso al gimnasio de la empresa o almuerzos gratuitos. Esto ayudará a atraer el interés de la gente y a convencerles de que soliciten el puesto vacante.
Generador de títulos de trabajo divertidos
A medida que las redes sociales se han hecho más populares -se calcula que el 81% de los estadounidenses tiene una cuenta en ellas- también hay más casos de personas que se han metido en problemas por sus hábitos en las redes sociales. El hecho es que es imposible separar el uso personal de las redes sociales del profesional, y todo lo que digas en línea puede y será utilizado en tu contra. Hay formas de intentar salvaguardar tu privacidad y controlar quién ve determinados contenidos, pero la responsabilidad de estar atento recae en ti. Por eso, cuanto más en serio te tomes tus actividades en las redes sociales, mejor.
Si no trabajas por tu cuenta, infórmate de las políticas de la empresa sobre el uso de las redes sociales: cada vez son más las empresas que instituyen o revisan sus políticas.LinkedInEsta red social seria y profesional no debe ser ignorada por los particulares ni por las empresas.LinkedIn, con sus 500 millones de miembros, es la red profesional por excelencia y no se utiliza de forma tan óptima como podría. Cuando doy clases sobre redes sociales, pregunto “¿Quién está en LinkedIn?” y casi todas las manos se levantan. Pero luego pregunto: “¿Quién sabe lo que hace en LinkedIn?” y la mayoría de las manos se caen.
Títulos de trabajo divertidos de marketing
A veces se trata de una necesidad real, otras veces es sólo una forma inteligente de hacer que alguien se sienta más importante con respecto a su papel en una empresa, y de nuevo a veces los títulos de trabajo parecen una broma de alguien que estaba dispuesto a reírse ese día.
Este es sin duda el caso de los divertidísimos títulos de puestos de trabajo que presentamos en este artículo. Obviamente, algunos de ellos no son los títulos de trabajo “reales” de los sujetos, sino sólo la forma en que se describe el papel de la persona durante una entrevista, pero no podemos negar que son igualmente hilarantes.
