¿qué puedo hacer para mejorar mi liderazgo?

Liderazgo

El liderazgo es una carrera de fondo. Mantener a nuestro equipo motivado es esencial para alcanzar nuestros objetivos. Encontrar la manera de motivarse a sí mismo y transmitir ese estado de ánimo a su equipo es clave para avanzar. Toma nota de estos consejos para reforzar la automotivación, inspirar a los demás y mejorar tu capacidad de liderazgo:

Evita señalar con el dedo a una persona concreta cuando haya errores, al contrario, intenta destacar el buen rendimiento siempre que se produzca. El feedback positivo es fundamental para mantener la motivación y reforzar el liderazgo.

Inicie proyectos de formación para que su equipo mejore sus habilidades, por ejemplo, la gestión del tiempo. Más de 500 empresas, muchas de ellas multinacionales, ya han implantado Triskelion, el curso-videograma sobre productividad, entre sus empleados.

Como enseña el curso-videojuego Triskelion sobre productividad y gestión del tiempo, haz una cosa a la vez, y hazla hasta el final. Evita dejar algo a medias para ser más productivo y más consciente de tu progreso.

Cómo mejorar la capacidad de liderazgo en el trabajo

Algunos nacen siendo líderes, mientras que ciertas personas necesitan practicar para ser buenos líderes. John F.Kennedy afirma que “el aprendizaje y el liderazgo son vitales el uno para el otro”. Echemos un vistazo a algunos detalles numerados sobre las formas de mejorar las habilidades de liderazgo.

La capacidad de liderazgo es una de las habilidades más importantes que deben poseer no sólo los empresarios, sino todos los empleados. El factor principal para tener esta habilidad es la voluntad de asumir el papel de líder. Además, la capacidad de liderazgo puede desarrollarse mediante la práctica, la aplicación adecuada y el seguimiento de los mejores resultados.

Los grandes líderes no se confían a los miembros del grupo para realizar sus tareas. Deben poseer una auténtica pasión y exuberancia por el trabajo a sus habilidades de liderazgo y las contribuciones que se hacen de otros miembros del equipo, sus ofertas deben ser valoradas.

La disciplina es una cualidad perfecta, que le ayuda a ejecutar su plan con eficacia. Sea autodisciplinado y también eduque a los demás miembros de su equipo para que sean disciplinados, lo que a su vez mejora su capacidad de liderazgo.

Creatividad

La perspectiva de ascender a la cima de su campo es lo que hace posible que muchas personas sigan trabajando, perfeccionando sus habilidades y aceptando nuevos proyectos. Pero a partir de cierto punto, el desarrollo de la carrera depende de algo más que de las habilidades técnicas y la voluntad de trabajar duro. También se necesitan unas cuantas habilidades blandas, entre las que destaca la capacidad de asumir un papel de liderazgo.

Algunas personas son líderes naturales, pero cualquiera puede desarrollar las habilidades necesarias con algo de práctica. Si quieres llevar tu carrera lo más lejos posible, tienes que estar dispuesto a ponerte a trabajar. Aquí tienes 9 estrategias que te ayudarán a desarrollar tus habilidades de liderazgo y a seguir avanzando en tu carrera.

Un buen líder necesita disciplina. Desarrollar la disciplina en tu vida profesional (y personal) es imprescindible para ser un líder eficaz, y para inspirar a otros a ser disciplinados también. La gente juzgará tu capacidad de liderazgo por la cantidad de disciplina que demuestres en el trabajo.

Demuestre disciplina en el trabajo cumpliendo siempre los plazos, acudiendo a las citas y terminando las reuniones a tiempo. Si eres desorganizado por naturaleza, puede que te cueste mucho trabajo, pero siempre puedes empezar poco a poco: intenta poner en práctica buenos hábitos en casa, como levantarte temprano y hacer ejercicio diario, y ve subiendo a partir de ahí.

Plan de acción para mejorar las habilidades de liderazgo

¿Cuáles son las habilidades de liderazgo más demandadas? ¿Por qué es fundamental desarrollar las habilidades de liderazgo en el lugar de trabajo? ¿Qué hace falta para convertirse en un gran líder? ¿Qué hacen los líderes de éxito de forma diferente?

No hay una forma única de describir las grandes habilidades de liderazgo. Como es lógico, se pueden encontrar diferentes listas que describen las habilidades de liderazgo que uno debe poseer para convertirse en un gran líder en el lugar de trabajo.

Hay que tener en cuenta que no todos los grandes líderes poseen las mismas habilidades de liderazgo, ya que estas habilidades están fuertemente conectadas con los rasgos de personalidad y las capacidades de comunicación de las personas. En resumen, a diferentes personas, diferentes habilidades de liderazgo.

“Disponer de cierta autonomía para tomar decisiones en el lugar de trabajo es una forma tanto de identificar a los líderes como de ayudarles a desarrollarse. En todas las culturas, hay personas que hacen lo que se espera de ellas y poco más. Y luego hay personas que dan un paso adelante de forma natural y asumen más responsabilidades, toman más iniciativas. Esas son las personas que tienen ese verdadero potencial de liderazgo”.