¿qué significan las siglas de smart?
Acrónimo inteligente
S.M.A.R.T. es un acrónimo mnemotécnico que ofrece criterios para guiar la fijación de metas y objetivos, por ejemplo en la gestión de proyectos, la gestión del rendimiento de los empleados y el desarrollo personal. Las letras S y M suelen significar específico y medible. Posiblemente la versión más común tiene las letras restantes para referirse a lo alcanzable (o posible), lo relevante y lo limitado en el tiempo. Sin embargo, el inventor del término tenía una versión ligeramente diferente y las letras han significado cosas distintas para diferentes autores, como se describe a continuación. Algunos autores han añadido letras adicionales.
El primer uso conocido del término aparece en el número de noviembre de 1981 de Management Review, por George T. Doran[1] La principal ventaja de los objetivos SMART es que son más fáciles de conocer y entender cuando se han realizado. Los criterios SMART se asocian habitualmente con el concepto de gestión por objetivos de Peter Drucker[2].
A menudo se utilizan los términos Metas S.M.A.R.T. y Objetivos S.M.A.R.T. Aunque el acrónimo SMART suele ser el mismo, los objetivos y las metas pueden diferir. Las metas son el propósito distinto que se espera de la tarea o el proyecto,[3] mientras que los objetivos, por otro lado, son los pasos determinados que dirigirán la plena realización de las metas del proyecto[3].
Qué significa smart para la seguridad en línea
Con todo lo que se está escribiendo ahora sobre la mentalidad, es una excelente idea empezar la escuela haciendo que nuestros alumnos se fijen objetivos positivos. Cada vez son más los centros de enseñanza primaria y secundaria que introducen conceptos como los objetivos SMART como forma de desarrollar gradualmente la capacidad de los alumnos para afrontar los crecientes retos a los que se enfrentan.
Aprender a enmarcar los objetivos como objetivos SMART y estar dispuesto a ajustarlos para conseguirlos más SMART es una habilidad importante que puede ayudar a cada estudiante a tener un mejor comienzo y un mejor año escolar, este año y en el futuro.
Pero todavía no es SMART porque no tiene un plan de acción o puntos de referencia. He aquí un objetivo bastante SMART: “En el próximo período de calificaciones, tomaré notas cuidadosamente y las revisaré al menos dos días antes de los exámenes y las pruebas para poder hacer preguntas al profesor sobre lo que no entiendo. Haré los deberes de matemáticas antes de hacer cosas con los amigos, y cuando los entregue, preguntaré al profesor sobre cualquier cosa de la que no esté seguro. Cuando me equivoque en algo, me aseguraré de preguntarle al profesor, o a alguno de mis compañeros, cómo han obtenido la respuesta correcta.”
¿qué significa smart para las empresas?
S.M.A.R.T. es un acrónimo mnemotécnico que ofrece criterios para guiar la fijación de metas y objetivos, por ejemplo en la gestión de proyectos, la gestión del rendimiento de los empleados y el desarrollo personal. Las letras S y M suelen significar específico y medible. Posiblemente la versión más común tiene las letras restantes para referirse a lo alcanzable (o posible), lo relevante y lo limitado en el tiempo. Sin embargo, el inventor del término tenía una versión ligeramente diferente y las letras han significado cosas distintas para diferentes autores, como se describe a continuación. Algunos autores han añadido letras adicionales.
El primer uso conocido del término aparece en el número de noviembre de 1981 de Management Review, por George T. Doran[1] La principal ventaja de los objetivos SMART es que son más fáciles de conocer y entender cuando se han realizado. Los criterios SMART se asocian habitualmente con el concepto de gestión por objetivos de Peter Drucker[2].
A menudo se utilizan los términos Metas S.M.A.R.T. y Objetivos S.M.A.R.T. Aunque el acrónimo SMART suele ser el mismo, los objetivos y las metas pueden diferir. Las metas son el propósito distinto que se espera de la tarea o el proyecto,[3] mientras que los objetivos, por otro lado, son los pasos determinados que dirigirán la plena realización de las metas del proyecto[3].
Qué significa smart en smart goals
Las estadísticas dicen que los que escriben objetivos consiguen más que los que no lo hacen. Muchos han oído hablar del acrónimo SMART, pero son muchos menos los que realmente trabajan con objetivos SMART a diario. En la práctica, menos de un tercio de los objetivos son SMART.
Utilizar objetivos SMART tiene mucho sentido. Todos hemos experimentado cómo los objetivos mal definidos causan confusión y conducen a malos resultados. Justo antes de una reunión de emergencia de última hora, todo el mundo revisa una pila de viejos correos electrónicos y presentaciones tratando de desenterrar cuál era el objetivo inicial del proyecto.
Hemos desarrollado una lista de comprobación rápida e interactiva para las metas y objetivos de marketing. Se trata de una sintaxis que le ayudará a establecer metas perfectas con sólo completar una frase. Para inspirarte, incluso hemos añadido 153 KPI de mejores prácticas y 166 tácticas de marketing para que puedas elegir.
