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Paginas web para ver mujeres

julio 23, 2022

Sitio web femenino

Cada año, los resultados muestran claramente que no existe una única historia de las mujeres en el trabajo. Para captar mejor la diversidad de las experiencias de las mujeres, nuestro informe de 2021 incluye relatos basados en datos que destacan las experiencias de las mujeres LGBTQ+. Si bien el informe arroja luz sobre algunas de las experiencias distintivas de las mujeres LGBTQ+, no es en absoluto exhaustivo.

Nos hemos asociado con NABTU, AFL-CIO y Build Together para conectar y empoderar a las mujeres comerciantes de toda América del Norte, con un plan de estudios en profundidad centrado en la navegación de los prejuicios y la defensa de uno mismo en el trabajo.

Gal-dem

Nos hemos comprometido a aumentar el número de directivos de comunidades poco representadas, porque las diferencias en nuestros orígenes, nuestras identidades y nuestra forma de pensar hacen que nuestros equipos sean más fuertes e innovadores.

Más de la mitad de nuestro consejo de administración se identifican como mujeres y/o miembros de comunidades asiáticas, negras, hispanas/latinas, LGBTQ+ y veteranos. Y las mujeres ocupan la mitad de los puestos de liderazgo de nuestro consejo y de los comités.

La oportunidad comienza con un acceso equitativo a los programas de desarrollo profesional y al apoyo. Desde la orientación a los nuevos empleados hasta la planificación del talento, estamos incorporando programas, procesos y recursos que apoyan a los empleados y ayudan a los líderes actuales a identificar y desarrollar a los futuros líderes de forma equitativa.

Años de experiencia trabajando en Europa y Estados Unidos han enseñado a Quique que el progreso depende de la responsabilidad, y eso es exactamente lo que está implementando. Está muy involucrado en la remodelación de las iniciativas de contratación en Retail, creando políticas diseñadas con la inclusión en mente. “Si tienes un enfoque correcto de la diversidad en tus esfuerzos de contratación, en tu cartera de candidatos y en tus paneles de entrevistas, entonces sacarás naturalmente a la luz los mejores talentos”.

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Sitios web de estilo de vida

Medios de comunicación para mujeres, personas trans y no binariasLos sitios web de estilo de vida intentan abarcar todo para todos, pero como mujeres, mujeres y personas no binarias, tenemos varias capas con necesidades e intereses únicos, y merecemos medios de comunicación que reconozcan nuestros intereses. Seguimos estos 10 sitios web que son tan ingeniosos como empoderadores y edificantes, y que cubren todo, desde las finanzas personales hasta la meditación consciente. También puedes consultar nuestros boletines informativos favoritos para mujeres.

1. The CutNuestro sitio web de referencia para noticias y políticaTemas: estilo, personalidad, cultura y poderUn artículo que nos encanta: 180 mujeres ejecutivas lanzan la publicidad Time’s UpCuando The Cut se lanzó hace años, era una publicación en línea para mujeres con estilo y personalidad en mente. Hoy en día, ha crecido hasta convertirse en un recurso líder para la política, la actualidad y las conversaciones honestas y desafiantes que mantenemos entre nosotras. Algunos días el contenido hablará de Danity Kane y ‘Vanderpump Rules’, mientras que otros girará en torno a la Marcha por Nuestras Vidas, los consejos profesionales y la lactancia materna en el trabajo. Porque lo que significa ser una mujer de éxito puede incluir el estilo, la autoestima y el debate en torno a la actualidad.Visita The Cut

Thecut

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