Cómo publicar un trabajo en la página de Facebook
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Ejemplos de anuncios de empleo en Facebook
Paso 4: A continuación aparece el menú de configuración, que te permite personalizar tu anuncio de trabajo. Puedes proporcionar a los demandantes de empleo toda la información relevante, como el salario y las cualificaciones del puesto, y también puedes hacer preguntas personalizadas para saber más sobre ellos.
Soy el fundador de este blog de tecnología en constante crecimiento en el que comparto “consejos prácticos” que ayudan a los usuarios a solucionar los fallos de sus aparatos. Tengo 10 años de experiencia en redacción, blogging y marketing digital. Manténgase en sintonía conmigo para más emocionantes y 100% probados hacks tecnología.
¿Por qué no puedo publicar trabajos en mi página de Facebook 2022?
Uno de los campos requiere que proporciones un título de trabajo. Haz que el título sea lo más descriptivo posible, resumiendo de forma efectiva la función del puesto. Por ejemplo, si buscas un escritor para tu blog, puedes utilizar este título Escritor de blogs de estilo de vida a tiempo parcial (contrato). Este puesto ofrece detalles más que suficientes para los candidatos. Les permite saber que se trata de un trabajo a tiempo parcial y con contrato. También les permite saber que el puesto es específicamente para escritores de blogs, a diferencia de los periodistas o escritores de ensayos.
Aunque el campo del salario es opcional, muchos reclutadores recomiendan que seas transparente con la cantidad que estás dispuesto a ofrecer. Hacerlo demuestra que su empresa es honesta. También elimina a los candidatos que buscan una cantidad salarial concreta.
La descripción del puesto debe ser detallada e informativa. Una buena descripción del puesto contiene un breve resumen sobre la empresa: qué es, a qué se dedica y en qué consiste su equipo. También ofrece una explicación detallada de los requisitos y las cualificaciones que se buscan, así como de las funciones diarias del posible candidato.
Cómo publicar un puesto de trabajo en Facebook sin una página de empresa
Una forma de apoyar a tus clientes es añadir una bolsa de trabajo a tu sitio web. Las empresas suelen crear una bolsa de trabajo cuando tienen una audiencia en un nicho específico. Las bolsas de trabajo en los sitios web pueden ayudar a las personas que visitan su sitio a informarse sobre nuevas funciones o incluso a encontrar candidatos para cubrir las funciones que tienen abiertas, lo cual es una gran manera de ayudar a su audiencia y a su comunidad. La idea es que si ya estás conectado con la gente de tu sector, estás en una posición excelente para ayudar a tus clientes a encontrar las funciones y los candidatos que buscan.
Un portal de empleo en línea es un lugar en el que los solicitantes de empleo y los empleadores pueden encontrarse y conectarse entre sí. Los empleadores pueden publicar puestos vacantes con las habilidades y cualificaciones requeridas, y los solicitantes de empleo pueden aplicar a las oportunidades que les interesan.
Con las bolsas de trabajo especializadas, los solicitantes de empleo que visitan su sitio saben que las oportunidades de su bolsa de trabajo probablemente coincidan con lo que les interesa, mientras que los empleadores tienen la oportunidad de aprovechar una reserva de talento relevante y especializada.
Aunque puedes crear un portal de empleo personalizado completamente desde cero, también puedes utilizar un software para portales de empleo, que suele ser más rápido, fácil y barato de implementar. Hay dos opciones principales de software para portales de empleo: software de código abierto o plataformas de software como servicio (SaaS).
