Jefe de competencias de marketing
Los ejecutivos de marketing suelen formar parte de un equipo de marketing más amplio cuyo objetivo es dar a conocer nuevos productos, marcas y servicios mediante campañas y proyectos. Los ejecutivos tienden a utilizar sus conocimientos de director de marketing de forma más práctica que estratégica, pero a menudo participan en múltiples aspectos de una campaña. Por ello, es probable que tengan muchas responsabilidades y deban hacer malabarismos con muchas prioridades.
Los ejecutivos de marketing supervisan muchos aspectos de una campaña a lo largo de toda la vida de un producto, servicio o idea. Por ello, es probable que los ejecutivos tengan una gran responsabilidad desde el principio y deberán gestionar ellos mismos su tiempo y sus obligaciones. Estas responsabilidades pueden incluir:
El horario de trabajo suele ser el habitual (de 9.00 a 17.00 horas), pero es posible que tenga que asistir a eventos fuera del horario laboral. Es posible que tenga que viajar, por ejemplo, para reunirse con los clientes y explorar los lugares donde se celebran los eventos.
Normalmente, las oportunidades de marketing están abiertas a licenciados de cualquier disciplina. Sin embargo, puede ser beneficioso contar con un título de grado o postgrado en una materia como el marketing, la economía, la empresa, la estadística o la sociología. Algunas funciones especializadas, como las del sector farmacéutico, pueden requerir una formación científica o técnica, pero para todas las funciones de marketing es esencial tener experiencia en la gestión de cuentas de redes sociales, en la creación de recursos multimedia y en la comunicación con personas de todos los ámbitos.
CV de habilidades de marketing
El marketing moderno es un mundo muy diferente al de hace unos años, ya que las estrategias digitales desempeñan un papel importante y los métodos tradicionales (como la impresión) son cada vez menos relevantes y eficaces. Esto significa que, si bien algunas habilidades asociadas a este campo (como la creatividad y la comunicación) siguen siendo importantes y aplicables, hay toda una serie de nuevas habilidades que los empleadores buscan ahora en sus contrataciones de marketing.
Las habilidades clave de marketing pueden dividirse en dos categorías: habilidades blandas y habilidades duras. Las habilidades blandas son más amplias y aplicables, y son útiles (o necesarias) en muchas trayectorias profesionales diferentes. Las habilidades duras se centran más en las capacidades técnicas y la familiaridad con herramientas y estrategias específicas. Dado que el marketing es un campo muy amplio, las habilidades duras que necesitarás para ser contratado variarán enormemente de un puesto a otro, pero para los fines de este artículo, nos centraremos en algunas de las habilidades más comunes que los empleadores buscan cuando contratan a un generalista de marketing de nivel básico (normalmente un coordinador o asistente).
Las 5 mejores habilidades para el director de marketing
Ejemplo de descripción del puesto de director de marketing En [empresa X], el marketing consiste en comprender a las personas y dar a conocer cómo nuestros productos y servicios pueden satisfacer sus necesidades. Buscamos un director de marketing experimentado y versátil que tenga ganas de hacer esto y más. El candidato ideal tiene experiencia en el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing y en la gestión e inspiración de un equipo. Se sentirá cómodo con las actividades de marketing cotidianas, así como con la estrategia a largo plazo, y se desenvolverá bien con plazos ajustados y necesidades cambiantes. Si eres una persona con don de gentes a la que le gusta el reto gratificante de construir una marca, queremos saber de ti. Objetivos de este puesto Responsabilidades Habilidades y cualificaciones Cualificaciones preferidas
Funciones del director de marketing
En mayo de 2015, la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos estimó que hay 192.890 directores de marketing en el país. Trabajan en una serie de entornos que incluyen agencias de publicidad reales, así como departamentos de marketing internos para empresas más grandes.
¿Qué habilidades se necesitan para ser director de marketing? ¿Cómo puede ser más eficaz para su organización, para dirigir a su equipo y para llevar a cabo con éxito sus proyectos para sus clientes o su propia organización?
Los directores de marketing gestionan la comercialización de un producto o servicio. Dependiendo de la empresa, pueden ser responsables de un solo producto o de una gama de productos/categorías de productos (normalmente en empresas y agencias más pequeñas).
Si eres el director de marketing de un producto, eres responsable de todos los mensajes de marketing -planificados o no- creados y distribuidos para ese producto. Si hay un anuncio de televisión, un evento de prensa, una metedura de pata pública del ingeniero jefe de producto, es tu responsabilidad aprobarlo y/o resolverlo.
