Modelo de ingresos de una agencia de marketing digital
Sí, es cierto que elegir el marketing digital como opción profesional es una gran decisión de futuro. Pero, ¿sabías que dentro de este campo existen miles de roles y áreas que pagan más o menos dependiendo de la empresa?
Tú como director de marketing estarás a cargo de toda la estrategia de marketing de la organización, por lo que tendrás una gran responsabilidad por delante. Conocerás cuáles son las necesidades del mercado y del público en cuestión para crear campañas lo más rentables posibles.
Todo el plan de marketing pasará por su oficina, lo que significa que contará con varios especialistas que le ayudarán a cumplir los objetivos. También ejecutarán el presupuesto asignado, comprobarán los resultados, investigarán al cliente, a la competencia y al mercado en general.
No puedes olvidar la creación de contenidos digitales, algo indispensable en cualquier negocio que quiera posicionarse hoy en día. Todo esto explica por qué está tan bien remunerado, hasta el punto de ofrecer un salario medio de 5.000 USD a 9.000 USD al mes. No está mal, ¿verdad?
Tasa de éxito de las agencias de marketing digital
Por ejemplo, el salario base medio de un director de marketing digital en Estados Unidos es de 81.591 dólares, según Glassdoor. Esta cifra incluye el salario base y pagos adicionales como comisiones, bonificaciones en efectivo y participación en los beneficios.
*Los datos salariales de EE. UU. son actuales a diciembre de 2022, a través de Glassdoor. 4 Mejores prácticas salariales en marketing digital A medida que realice su búsqueda de empleo y avance en su carrera en marketing digital, empodérese con las siguientes mejores prácticas salariales. Al tomar medidas coherentes, puede aumentar su potencial de ingresos y sus opciones de carrera: 1. Perfecciona tus métodos de búsqueda de empleo. Busca ofertas de empleo en marketing digital en diversas plataformas profesionales para mantenerte informado sobre el mercado laboral. Aquí tienes algunas preguntas para guiar tu investigación:
2. Desarrolla habilidades y adquiere experiencia en marketing digital. Tanto si estás buscando trabajo como si te estás profesionalizando en tu puesto actual, siempre es una buena idea seguir formándote en marketing digital. Si lo hace, puede conseguir un currículum más sólido, un salario más alto y una mayor exposición a las necesidades cambiantes de las organizaciones.
¿Merece la pena crear una agencia de marketing digital?
Las empresas, incluso las grandes, parecen no saber cuánto pagar por los servicios de marketing digital y la mayoría de las guías que existen hacen sugerencias basadas en las tendencias actuales del mercado. Esta guía es diferente. Le dará una idea de los costes reales de gestionar una agencia de marketing y luego extrapolará a partir de ahí, dándole una idea de lo que necesita pagar en función del tipo de resultados que puede esperar a diferentes niveles.
En realidad, no vamos a empezar con las agencias, sino con los autónomos que se encuentran en sitios como Upwork o Fiverr, que pueden ser una buena opción para las nuevas empresas o las pequeñas empresas. Si está buscando información sobre agencias, vaya a la sección Cuánto debo pagar a una agencia.
El problema que tienen la mayoría de las empresas es que empiezan pensando en cuánto quieren pagar. Esta es la forma equivocada de verlo. Las empresas tienen que decidir qué resultados buscan, determinar lo que pueden pagar y tomar una decisión razonada a partir de ahí. Seguramente habrá que hacer concesiones en cuanto a precio o calidad, pero ese es el reto de las empresas nuevas y pequeñas.
Cómo crear una empresa de marketing digital
Como anunciante, sabes que la rentabilidad a veces tiene más que ver con la comerciabilidad que con cualquier otra cosa. Con demasiada frecuencia, las agencias dejan pasar los detalles del negocio al centrarse en la rentabilidad de los clientes por encima de la suya propia.
La agencia de marketing media obtiene un margen de beneficio neto de entre el 6 y el 10 por ciento, y las agencias digitales registran márgenes aún mayores, en torno al 20 por ciento. En algunos casos, las agencias de publicidad corporativa registran márgenes de hasta el 40%.
Hay mucho margen de crecimiento en el campo del marketing. Si su agencia se encuentra en el rango inferior, entre el 6% y el 15%, es muy probable que unos pocos cambios estratégicos mejoren sus márgenes considerablemente.
Para las agencias de publicidad, las cosas se ponen más complejas. Hay que tener en cuenta las horas no facturables, la rotación de empleados y los costes variables de la compra de anuncios. Otros factores que hay que tener en cuenta al calcular la rentabilidad de las agencias de publicidad son:
Si construir tu propia ecuación te parece un poco abrumador, prueba esta detallada calculadora de rentabilidad de agencias de Lemonstand, que tiene puntos para gastos generales adicionales y tipos específicos de clientes, como PPC, proyectos puntuales y clientes recurrentes.
