Tipos de marketing digital
Muchas personas entran en la industria del marketing digital con las habilidades blandas que necesitan para hacer un gran trabajo. Estas habilidades pueden facilitarles el aprendizaje de las habilidades duras necesarias para desempeñar sus funciones laborales.
Dependiendo de tus experiencias con el mundo, puede que te rindas fácilmente porque nunca has conseguido lo que querías. Es posible que no quieras hacer preguntas porque te las han cerrado antes. Con el entorno adecuado, esas habilidades pueden agudizarse definitivamente.
Me encanta cuando un empleado quiere aprender más. Hay tantos aspectos del marketing digital y tantas pequeñas áreas de nicho. Querer saber más sobre cómo encaja todo te hace mejorar en cualquier función.
He tenido clientes que me han dado instrucciones que no creo que vayan a funcionar, pero las pruebo y me he sorprendido bastante a menudo. Pensar que lo sabes todo significa que no tienes la oportunidad de mejorar.
Cuando empecé, me metí de lleno en el SEO técnico, la redacción de contenidos y el PPC, todo al mismo tiempo. Siempre existe la posibilidad de que necesites hacer algo más o extra, así que más vale estar preparado para ello.
Cursos de marketing digital
Desde ser capaz de cotejar los datos de la campaña en hojas de cálculo de Excel hasta ser capaz de convertir archivos de notas de prensa de PDF a Word y viceversa cuando los clientes y los socios de la prensa hacen peticiones, hay muchas áreas en las que trabajar si se quiere ganar impulso en este negocio.
El proceso de gestión de proyectos contiene muchas habilidades, entre ellas la capacidad de coordinar la comunicación y las cargas de trabajo entre diferentes equipos y organizar esquemas potencialmente complejos deconstruyéndolos en unidades más manejables.
A estas alturas es una disciplina bien establecida, pero la optimización de motores de búsqueda sigue siendo un aspecto evolutivo e intrigante del marketing digital que merece la pena que cualquier profesional de este campo domine.
Una vez más, se trata de un área multifacética de la industria, que implica todo, desde la redacción de textos eficaces hasta la consideración de aspectos técnicos entre bastidores, como la velocidad de carga de la página. El uso liberal de las herramientas de marketing para evaluar el comportamiento y las expectativas de los clientes también le permitirá ajustar sus esfuerzos de SEO en consecuencia, en lugar de confiar únicamente en las conjeturas.
Descripción del trabajo de marketing digital
Con la aparición de muchas ventajas de las empresas tecnológicas y los trabajos a distancia, los profesionales del marketing digital pueden ganar un salario de seis cifras, tener vacaciones ilimitadas y disfrutar de un horario flexible que les permita trabajar desde casa, o incluso en todo el mundo como nómadas digitales.
Si estás buscando un nuevo trabajo como vendedor digital este año, hacer un cambio de carrera, dejar un trabajo de escritorio para viajar como trabajador digital remoto, o mejorar tus habilidades en tu actual trabajo de marketing digital – estoy aquí para ayudar. Pude hacer crecer mi carrera de marketing digital y dar el paso en 2016 para iniciar mi propio negocio y viajar y trabajar en otro país como un vendedor digital remoto.
1: Escribir y editar: Este podría ser el conjunto de habilidades más importante para tener como un comercializador digital: No creo que haya un solo trabajo que haya tenido en digital en el que no haya tenido que escribir y editar. Debido a la importancia del marketing de contenidos, puedes llegar muy lejos en tu carrera de marketing digital si sabes qué hace que una entrada de blog sea buena, cómo buscar y escribir un gran contenido, y cómo convertir un mal contenido en uno bueno. También debes saber emplear la ayuda de herramientas de redacción como el AP Styleguide.
CV de marketing digital
Mattar realizó encuestas y analizó las descripciones de puestos de trabajo de marketing y los requisitos de experiencia publicados recientemente en LinkedIn. Se dio cuenta de algo sorprendente. Había una cualificación que aparecía en casi todas las descripciones de puestos de trabajo de marketing y que también aparecía en los requisitos de experiencia.
Mattar dice que esto habla de la necesidad que tienen las empresas de tomar decisiones basadas en datos. Los empleadores no sólo buscan personas que puedan aplicar tácticas de marketing, sino que también puedan examinar los análisis para crear futuras recomendaciones y mejoras.
“Esa es realmente la diferencia y el eje del éxito en el mercado laboral ahora mismo”, afirma Mattar. “Demuestra que hay una gran necesidad de estar bien versado en una variedad de técnicas y estrategias de marketing digital, pero si hay una cosa que tienes que ser capaz de hacer es analizar, probar, volver a probar y hacer actualizaciones basadas en tus datos”.
“Recibo muchas preguntas de los estudiantes sobre qué es lo más importante. ¿Son las redes sociales? ¿Es el SEO? La respuesta es que saber cómo impacta cada uno de esos canales en un negocio y una marca es lo que es clave ahora mismo”, dijo Hill. “Hay una práctica fundamental de ser capaz de tomar una pieza de creatividad y usarla en un canal de visualización, en un sitio web, o convertirla en una animación para TikTok o Instagram Reels”.
